Zwrot nienależnie pobranego świadczenia z ZFŚS

Zagadnienie

Instytucja kultury wypłaciła pracownicy nienależnie świadczenie (dopłata do wypoczynku dla syna) z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (dalej: ZFŚS). Instytucja zobowiązała pracownicę do zwrotu niesłusznie pobranej kwoty, a jeżeli tego nie uczyni — kwota ta zostanie potrącona z przyszłego świadczenia z ZFŚS. Związek zawodowy stoi na stanowisku, że zwrot tej kwoty można uzyskać tylko na drodze postępowania zgodnej z przepisami Kodeksu cywilnego. Czy ma rację?
Ta treść dostępna jest tylko dla użytkowników z aktywną subskrypcją.

Tagi

potrącenia z wynagrodzenia pracowników, ZFŚS (Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych)

Zadaj pytanie ekspertowi

Prenumeratorzy „Poradnika Instytucji Kultury” w wersji Standard+ i Premium oraz użytkownicy serwisu „Poradnik Instytucji Kultury Online” w wersji Standard+ i Premium mogą zadać pytanie ekspertom.

Jeśli jesteś niezalogowany, również nie możesz zadać pytania naszemu ekspertowi. Jeśli chcesz zadać pytanie, wykup dostęp Standard+ lub Premium na minimum trzy miesiące.

Zadaj pytanie ekspertowi

Przed zadaniem nam pytania gorąco zachęcamy do sprawdzenia w archiwum Poradnika Instytucji Kultury, czy danego zagadnienia nie poruszaliśmy już na łamach naszego czasopisma. Może się okazać, że zdecydowanie przyspieszy to uzyskanie odpowiedzi na nurtujące Państwo problemy. Zachęcam do bieżącego korzystania z archiwum Poradnika Instytucji Kultury zawsze wtedy, gdy mają Państwo wątpliwości dotyczące stosowania przepisów w Państwa instytucji kultury.

Prenumeratorzy „Poradnika Instytucji Kultury” w wersji Standard+ i Premium oraz użytkownicy serwisu „Poradnik Instytucji Kultury Online” w wersji Standard+ i Premium mogą zadać pytanie ekspertom.