Za święto 1 listopada przypadające w sobotę trzeba udzielić pracownikowi dnia wolnego

Zagadnienie

W 2025 r. Uroczystość Wszystkich Świętych, 1 listopada, wypada w sobotę. Czy w instytucji kultury, w której obowiązuje 3-miesięczny okres rozliczeniowy, dodatkowym dniem wolnym za tę sobotę może być piątek, 31 października? Jak prawidłowo go udzielić? Czy dyrektor musi wydać zarządzenie? Co z pracownikami, którzy w tym dniu będą na zwolnieniu lekarskim? Czy trzeba im udzielić dodatkowego dnia wolnego?
Ta treść dostępna jest tylko dla użytkowników z aktywną subskrypcją.

Tagi

dzień ustawowo wolny od pracy, praca w dni wolne, praca w wolną sobotę

Zadaj pytanie ekspertowi

Prenumeratorzy „Poradnika Instytucji Kultury” w wersji Standard+ i Premium oraz użytkownicy serwisu „Poradnik Instytucji Kultury Online” w wersji Standard+ i Premium mogą zadać pytanie ekspertom.

Jeśli jesteś niezalogowany, również nie możesz zadać pytania naszemu ekspertowi. Jeśli chcesz zadać pytanie, wykup dostęp Standard+ lub Premium na minimum trzy miesiące.

Zadaj pytanie ekspertowi

Przed zadaniem nam pytania gorąco zachęcamy do sprawdzenia w archiwum Poradnika Instytucji Kultury, czy danego zagadnienia nie poruszaliśmy już na łamach naszego czasopisma. Może się okazać, że zdecydowanie przyspieszy to uzyskanie odpowiedzi na nurtujące Państwo problemy. Zachęcam do bieżącego korzystania z archiwum Poradnika Instytucji Kultury zawsze wtedy, gdy mają Państwo wątpliwości dotyczące stosowania przepisów w Państwa instytucji kultury.

Prenumeratorzy „Poradnika Instytucji Kultury” w wersji Standard+ i Premium oraz użytkownicy serwisu „Poradnik Instytucji Kultury Online” w wersji Standard+ i Premium mogą zadać pytanie ekspertom.