Zagadnienie

Pracownik 30 kwietnia br. (w ostatni dzień okresu rozliczeniowego) złożył wniosek o wyjście tego dnia w celach prywatnych i został on zatwierdzony. Wynagrodzenie z tego miesiąca rozliczono zgodnie z wewnętrznymi uregulowaniami, tj. 28. każdego dnia miesiąca. Czy pracownik może odpracować te godziny w nowym okresie rozliczeniowym? Czy należało pomniejszyć wynagrodzenie o godziny z czasu wyjścia w celach prywatnych w maju 2026 r.?
Ta treść dostępna jest tylko dla użytkowników z aktywną subskrypcją.

Tagi

odpracowanie wyjść prywatnych, wyjścia prywatne pracowników

Zadaj pytanie ekspertowi

Prenumeratorzy „Poradnika Instytucji Kultury” w wersji Standard+ i Premium oraz użytkownicy serwisu „Poradnik Instytucji Kultury Online” w wersji Standard+ i Premium mogą zadać pytanie ekspertom.

Jeśli jesteś niezalogowany, również nie możesz zadać pytania naszemu ekspertowi. Jeśli chcesz zadać pytanie, wykup dostęp Standard+ lub Premium na minimum trzy miesiące.

Zadaj pytanie ekspertowi

Przed zadaniem nam pytania gorąco zachęcamy do sprawdzenia w archiwum Poradnika Instytucji Kultury, czy danego zagadnienia nie poruszaliśmy już na łamach naszego czasopisma. Może się okazać, że zdecydowanie przyspieszy to uzyskanie odpowiedzi na nurtujące Państwo problemy. Zachęcam do bieżącego korzystania z archiwum Poradnika Instytucji Kultury zawsze wtedy, gdy mają Państwo wątpliwości dotyczące stosowania przepisów w Państwa instytucji kultury.

Prenumeratorzy „Poradnika Instytucji Kultury” w wersji Standard+ i Premium oraz użytkownicy serwisu „Poradnik Instytucji Kultury Online” w wersji Standard+ i Premium mogą zadać pytanie ekspertom.