Rodzaj urlopu nie może decydować o przyznaniu dofinansowania do wypoczynku — wyjaśnienie PIP

Zagadnienie

Państwowa Inspekcja Pracy przypomina, że pracodawca, tworząc regulamin ZFŚS, nie może uzależniać wypłaty dofinansowania do wypoczynku tylko za wykorzystanie urlopu bieżącego, wykluczając urlop zaległy. Taki zapis w regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) nie ma pokrycia w przepisach prawa pracy, tym samym narusza zasadę równego traktowania pracowników.
Ta treść dostępna jest tylko dla użytkowników z aktywną subskrypcją.

Tagi

regulamin ZFŚS, ZFŚS (Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych)

Zadaj pytanie ekspertowi

Prenumeratorzy „Poradnika Instytucji Kultury” w wersji Standard+ i Premium oraz użytkownicy serwisu „Poradnik Instytucji Kultury Online” w wersji Standard+ i Premium mogą zadać pytanie ekspertom.

Jeśli jesteś niezalogowany, również nie możesz zadać pytania naszemu ekspertowi. Jeśli chcesz zadać pytanie, wykup dostęp Standard+ lub Premium na minimum trzy miesiące.

Zadaj pytanie ekspertowi

Przed zadaniem nam pytania gorąco zachęcamy do sprawdzenia w archiwum Poradnika Instytucji Kultury, czy danego zagadnienia nie poruszaliśmy już na łamach naszego czasopisma. Może się okazać, że zdecydowanie przyspieszy to uzyskanie odpowiedzi na nurtujące Państwo problemy. Zachęcam do bieżącego korzystania z archiwum Poradnika Instytucji Kultury zawsze wtedy, gdy mają Państwo wątpliwości dotyczące stosowania przepisów w Państwa instytucji kultury.

Prenumeratorzy „Poradnika Instytucji Kultury” w wersji Standard+ i Premium oraz użytkownicy serwisu „Poradnik Instytucji Kultury Online” w wersji Standard+ i Premium mogą zadać pytanie ekspertom.