Prenumeratorzy „Poradnika Instytucji Kultury” w wersji Standard+ i Premium oraz użytkownicy serwisu „Poradnik Instytucji Kultury Online” w wersji Standard+ i Premium mogą zadać pytanie ekspertom.
Przed zadaniem nam pytania gorąco zachęcamy do sprawdzenia w archiwum Poradnika Instytucji Kultury, czy danego zagadnienia nie poruszaliśmy już na łamach naszego czasopisma. Może się okazać, że zdecydowanie przyspieszy to uzyskanie odpowiedzi na nurtujące Państwo problemy. Zachęcam do bieżącego korzystania z archiwum Poradnika Instytucji Kultury zawsze wtedy, gdy mają Państwo wątpliwości dotyczące stosowania przepisów w Państwa instytucji kultury.
Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy zyska nowe uprawnienia, z których najczęściej komentowaną jest możliwość samodzielnego przekształcania umów cywilnoprawnych (m.in. umów w ramach działalności gospodarczej, zleceń) w stosunek pracy w drodze decyzji administracyjnej okręgowego inspektora, co ma skrócić dotychczasową drogę sądową. Ta zmiana, oparta na dwuetapowej procedurze dającej pracodawcy uprzednią szansę na dobrowolne usunięcie naruszeń, zostanie wsparta możliwością prowadzenia kontroli zdalnych oraz wymiany danych z ZUS i KAS. Zmiany do Ustawy z 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (dalej: ustawa o PIP) wprowadziła Ustawa z 11 marca 2026 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 4 kwietnia 2026 r. poz. 473).