Portal Instytucji Kultury

Okres pobierania zasiłków podczas prowadzenia pozarolniczej działalności a staż pracy

Zagadnienie

Jak ma postąpić instytucja kultury jako pracodawca, gdy w zaświadczeniu z ZUS są podane informacje, że pracownik w okresie prowadzenia własnej działalności pozarolniczej:
  • pobierał zasiłek chorobowy lub opiekuńczy, a także
  • korzystał ze świadczenia rehabilitacyjnego?
Czy te okresy — jako okresy nieskładkowe — powinny być zaliczone do okresu zatrudnienia, zgodnie z nowym art. 3021 Ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej: kp), czy powinny być odliczone? Jak traktować okres pobierania zasiłku macierzyńskiego, gdyby został wskazany na zaświadczeniu z ZUS danego pracownika?
Ta treść dostępna jest tylko dla użytkowników z aktywną subskrypcją.

Tagi

staż pracy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek chorobowy, zasiłek opiekuńczy

Zadaj pytanie ekspertowi

Prenumeratorzy „Poradnika Instytucji Kultury” w wersji Standard+ i Premium oraz użytkownicy serwisu „Poradnik Instytucji Kultury Online” w wersji Standard+ i Premium mogą zadać pytanie ekspertom.

Jeśli jesteś niezalogowany, również nie możesz zadać pytania naszemu ekspertowi. Jeśli chcesz zadać pytanie, wykup dostęp Standard+ lub Premium na minimum trzy miesiące.

Zadaj pytanie ekspertowi

Przed zadaniem nam pytania gorąco zachęcamy do sprawdzenia w archiwum Poradnika Instytucji Kultury, czy danego zagadnienia nie poruszaliśmy już na łamach naszego czasopisma. Może się okazać, że zdecydowanie przyspieszy to uzyskanie odpowiedzi na nurtujące Państwo problemy. Zachęcam do bieżącego korzystania z archiwum Poradnika Instytucji Kultury zawsze wtedy, gdy mają Państwo wątpliwości dotyczące stosowania przepisów w Państwa instytucji kultury.

Prenumeratorzy „Poradnika Instytucji Kultury” w wersji Standard+ i Premium oraz użytkownicy serwisu „Poradnik Instytucji Kultury Online” w wersji Standard+ i Premium mogą zadać pytanie ekspertom.