Portal Instytucji Kultury

Odbiór nadgodzin z zakończonego okresu rozliczeniowego tylko na wniosek pracownika

Zagadnienie

W instytucji kultury obowiązuje czteromiesięczny okres rozliczeniowy czasu pracy. Wniosek o odbiór nadgodzin z okresu rozliczeniowego październik–styczeń został złożony przez pracownika jeszcze przed końcem tego okresu rozliczeniowego, czyli przed 31 stycznia 2026 r. Czy pracodawca może wyrazić zgodę na odbiór przez pracownika w lutym 2026 r. nadgodzin wypracowanych w zakończonym już okresie rozliczeniowym?
Ta treść dostępna jest tylko dla użytkowników z aktywną subskrypcją.

Tagi

czas pracy, czas wolny za nadgodziny i pracę w nocy

Zadaj pytanie ekspertowi

Prenumeratorzy „Poradnika Instytucji Kultury” w wersji Standard+ i Premium oraz użytkownicy serwisu „Poradnik Instytucji Kultury Online” w wersji Standard+ i Premium mogą zadać pytanie ekspertom.

Jeśli jesteś niezalogowany, również nie możesz zadać pytania naszemu ekspertowi. Jeśli chcesz zadać pytanie, wykup dostęp Standard+ lub Premium na minimum trzy miesiące.

Zadaj pytanie ekspertowi

Przed zadaniem nam pytania gorąco zachęcamy do sprawdzenia w archiwum Poradnika Instytucji Kultury, czy danego zagadnienia nie poruszaliśmy już na łamach naszego czasopisma. Może się okazać, że zdecydowanie przyspieszy to uzyskanie odpowiedzi na nurtujące Państwo problemy. Zachęcam do bieżącego korzystania z archiwum Poradnika Instytucji Kultury zawsze wtedy, gdy mają Państwo wątpliwości dotyczące stosowania przepisów w Państwa instytucji kultury.

Prenumeratorzy „Poradnika Instytucji Kultury” w wersji Standard+ i Premium oraz użytkownicy serwisu „Poradnik Instytucji Kultury Online” w wersji Standard+ i Premium mogą zadać pytanie ekspertom.