Prenumeratorzy „Poradnika Instytucji Kultury” w wersji Standard+ i Premium oraz użytkownicy serwisu „Poradnik Instytucji Kultury Online” w wersji Standard+ i Premium mogą zadać pytanie ekspertom.
Przed zadaniem nam pytania gorąco zachęcamy do sprawdzenia w archiwum Poradnika Instytucji Kultury, czy danego zagadnienia nie poruszaliśmy już na łamach naszego czasopisma. Może się okazać, że zdecydowanie przyspieszy to uzyskanie odpowiedzi na nurtujące Państwo problemy. Zachęcam do bieżącego korzystania z archiwum Poradnika Instytucji Kultury zawsze wtedy, gdy mają Państwo wątpliwości dotyczące stosowania przepisów w Państwa instytucji kultury.
11 maja 2025 r. pracownik zatrudniony w instytucji od listopada 2020 r. otrzymał nagrodę jubileuszową za 20 lat pracy. 2 marca 2026 r. dostarczył zaświadczenie z ZUS, w którym poświadczono, że był zgłoszony do ubezpieczenia społecznego z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej w okresie od 1 października 1990 r. do 31 grudnia 1998 r. oraz że w okresie od 1 stycznia 1987 r. do 30 listopada 1990 r. nie był zgłoszony do ubezpieczenia społecznego z tego tytułu. Na 1 stycznia 2026 r. staż pracy pracownika wyniósł 20 lat, 7 miesięcy i 22 dni. Po uwzględnieniu tych informacji wyliczono, że łączny staż pracy wynosi 31 lat, 5 miesięcy i 4 dni.
Czy w związku z dostarczeniem zaświadczenia z ZUS pracownik powinien otrzymać wcześniejsze nagrody jubileuszowe, czy też kolejną wypłaconą mu nagrodą jubileuszową będzie nagroda za 35 lat pracy, tj. 26 września 2029 r.?