Dzień wolny za pracę w święto

Zagadnienie

Święto Narodowe Trzeciego Maja w 2025 r. przypadało w sobotę i dlatego należał się pracownikom za ten dzień inny dzień wolny. Dyrektor domu kultury w styczniu 2025 r. wyznaczył zarządzeniem dzień 12 maja 2025 r. jako dzień wolny za to święto. Okazało się, że w sobotę 3 maja jeden z pracowników przyszedł do pracy (pozostali pracownicy mieli w tym czasie wolne). W grafiku na maj 2025 r. wszyscy pracownicy mieli zaplanowaną pracę od poniedziałku do piątku w godzinach od 07:00 do 15:00. W jaki sposób należy oddać pracownikowi dzień wolny za pracę w święto przypadające w sobotę — czy na podstawie zarządzenia dyrektora, tzn. 12 maja 2025 r., czy na wniosek pracownika o udzielenie dnia wolnego za pracę przypadającą w sobotę w wyznaczonym przez niego dniu? Ile dni wolnych przysługuje pracownikowi za tę świąteczną sobotę, w którą pracował?
Ta treść dostępna jest tylko dla użytkowników z aktywną subskrypcją.

Tagi

dzień ustawowo wolny od pracy, dzień wolny za pracę, praca w dni wolne

Zadaj pytanie ekspertowi

Prenumeratorzy „Poradnika Instytucji Kultury” w wersji Standard+ i Premium oraz użytkownicy serwisu „Poradnik Instytucji Kultury Online” w wersji Standard+ i Premium mogą zadać pytanie ekspertom.

Jeśli jesteś niezalogowany, również nie możesz zadać pytania naszemu ekspertowi. Jeśli chcesz zadać pytanie, wykup dostęp Standard+ lub Premium na minimum trzy miesiące.

Zadaj pytanie ekspertowi

Przed zadaniem nam pytania gorąco zachęcamy do sprawdzenia w archiwum Poradnika Instytucji Kultury, czy danego zagadnienia nie poruszaliśmy już na łamach naszego czasopisma. Może się okazać, że zdecydowanie przyspieszy to uzyskanie odpowiedzi na nurtujące Państwo problemy. Zachęcam do bieżącego korzystania z archiwum Poradnika Instytucji Kultury zawsze wtedy, gdy mają Państwo wątpliwości dotyczące stosowania przepisów w Państwa instytucji kultury.

Prenumeratorzy „Poradnika Instytucji Kultury” w wersji Standard+ i Premium oraz użytkownicy serwisu „Poradnik Instytucji Kultury Online” w wersji Standard+ i Premium mogą zadać pytanie ekspertom.
Szanowni Użytkownicy wersji online Poradnika Instytucji Kultury!

Specjalnie dla Państwa ułatwiamy korzystanie z nowej wersji Poradnika Instytucji Kultury online.

Od tej pory logowanie się do serwisu jest możliwe poprzez zakładkę Moje konto.


Po kliknięciu w Moje konto w polu *Użytkownik należy podać adres email.

Chodzi o taki adres email, który został nam podany przy ostatnim zamówieniu dostępu online do Poradnika Instytucji Kultury albo zamówieniu prenumeraty Poradnika Instytucji Kultury, o ile jest to pakiet umożliwiający korzystanie także z wersji online.

Po wpisaniu adresu email należy kliknąć w tekst Nie pamiętasz hasła? a następnie ustawić nowe hasło.

W razie problemów z zalogowaniem się prosimy o kontakt pod adresem mailowym e–sklep@prawodlapraktykow.pl, podając nazwę Klienta, NIP lub imię i nazwisko osoby zamawiającej dostęp online lub prenumeratę.

Gorąco zachęcamy do zapoznania się z przewodnikiem po zakładce Moje konto.

Instrukcja Video do zapoznania się z przewodnikiem dodawania użytkowników.

Życzymy dużo sukcesów w życiu zawodowym!
Zespół Wydawnictwa Prawo dla Praktyków