Portal Instytucji Kultury

Czas wolny za pracę w nocy

Zagadnienie

Jeden pracownik instytucji kultury pracuje codziennie od wtorku do soboty, a niedziela i poniedziałek to jego dzień wolny od pracy. Drugi pracownik pracuje od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do 16:00. Z powodu organizowanej przez instytucję kultury imprezy obydwaj pracownicy pracowali dodatkowo od 18:00 w niedzielę do 02:00 w poniedziałek. Jak prawidłowo ustalić dla nich dzień wolny za przepracowane godziny?
Ta treść dostępna jest tylko dla użytkowników z aktywną subskrypcją.

Tagi

czas wolny za nadgodziny i pracę w nocy, doba pracownicza, praca w godzinach nadliczbowych

Zadaj pytanie ekspertowi

Prenumeratorzy „Poradnika Instytucji Kultury” w wersji Standard+ i Premium oraz użytkownicy serwisu „Poradnik Instytucji Kultury Online” w wersji Standard+ i Premium mogą zadać pytanie ekspertom.

Jeśli jesteś niezalogowany, również nie możesz zadać pytania naszemu ekspertowi. Jeśli chcesz zadać pytanie, wykup dostęp Standard+ lub Premium na minimum trzy miesiące.

Zadaj pytanie ekspertowi

Przed zadaniem nam pytania gorąco zachęcamy do sprawdzenia w archiwum Poradnika Instytucji Kultury, czy danego zagadnienia nie poruszaliśmy już na łamach naszego czasopisma. Może się okazać, że zdecydowanie przyspieszy to uzyskanie odpowiedzi na nurtujące Państwo problemy. Zachęcam do bieżącego korzystania z archiwum Poradnika Instytucji Kultury zawsze wtedy, gdy mają Państwo wątpliwości dotyczące stosowania przepisów w Państwa instytucji kultury.

Prenumeratorzy „Poradnika Instytucji Kultury” w wersji Standard+ i Premium oraz użytkownicy serwisu „Poradnik Instytucji Kultury Online” w wersji Standard+ i Premium mogą zadać pytanie ekspertom.