Portal Instytucji Kultury

Odszkodowanie dla pracownika — źródło finansowania i podatek

Zagadnienie

W grudniu 2024 r. uprawomocnił się wyrok sądu pracy dotyczący pracownika, którego zwolniono z instytucji kultury niezgodnie z przepisami i który wniósł pozew do sądu. Pracodawca przegrał sprawę. Instytucja ma teraz obowiązek zapłacić odszkodowanie, odsetki, koszty procesu oraz koszty sądowe. Czy w takiej sytuacji instytucja kultury ma obowiązek zapłacić podatek dochodowy od osób prawnych? Jeżeli tak, to w jakim terminie i od których kosztów? Jak zaksięgować to zdarzenie?
Ta treść dostępna jest tylko dla użytkowników z aktywną subskrypcją.

Tagi

koszty sądowe, odsetki karne, odszkodowanie

Zadaj pytanie ekspertowi

Prenumeratorzy „Poradnika Instytucji Kultury” w wersji Standard+ i Premium oraz użytkownicy serwisu „Poradnik Instytucji Kultury Online” w wersji Standard+ i Premium mogą zadać pytanie ekspertom.

Jeśli jesteś niezalogowany, również nie możesz zadać pytania naszemu ekspertowi. Jeśli chcesz zadać pytanie, wykup dostęp Standard+ lub Premium na minimum trzy miesiące.

Zadaj pytanie ekspertowi

Przed zadaniem nam pytania gorąco zachęcamy do sprawdzenia w archiwum Poradnika Instytucji Kultury, czy danego zagadnienia nie poruszaliśmy już na łamach naszego czasopisma. Może się okazać, że zdecydowanie przyspieszy to uzyskanie odpowiedzi na nurtujące Państwo problemy. Zachęcam do bieżącego korzystania z archiwum Poradnika Instytucji Kultury zawsze wtedy, gdy mają Państwo wątpliwości dotyczące stosowania przepisów w Państwa instytucji kultury.

Prenumeratorzy „Poradnika Instytucji Kultury” w wersji Standard+ i Premium oraz użytkownicy serwisu „Poradnik Instytucji Kultury Online” w wersji Standard+ i Premium mogą zadać pytanie ekspertom.