W przypadku, gdy okresy podlegające wliczeniu do stażu nakładają się na siebie, czy też pokrywają się z okresem pozostawania w stosunku pracy, na do stażu pracy zalicza się tylko jeden z tych okresów -- bardziej korzystny dla pracownika.
Czy można wypowiedzieć umowę o pracę w drogą mailową?
Pracodawca, wyrażając swój sprzeciw wobec wniosku o urlop na żądanie, musi to zakomunikować w jasny, wyraźny, wskazuje Główny Inspektor Pracy, powołując się na orzecznictwo Sądu Najwyższego.
27 marca 2026 r. za pośrednictwem systemu Informacji Celno–Skarbowej Eureka Ministerstwo Finansów opublikowało odpowiedź na pytania dziennikarzy dotyczące sposobu prezentowania cen napojów w systemie kaucyjnym przez sklepy. Z podpowiedzi resortu finansów mogą skorzystać te instytucje kultury, które we własnych sklepikach sprzedają napoje w butelkach, a także te, które nabywają napoje w związku z realizowanymi wydarzeniami.
Nowe przepisy dotyczące zaliczenia okresów wykonywania pracy do stażu pracy wywołały wątpliwości wśród samorządowców w sprawie zasad wypłaty nagród jubileuszowej. W związku z tym problematycznym zagadnieniem, samorządy zgłaszają się do Regionalnych Izb Obrachunkowych z prośbą o wyjaśnienie, jak obliczyć staż pracy w świetle art. 302(1) Ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy (dalej: kp). Zmiany w kp wprowadziła Ustawa z 26 września 2025 r. o zmianie ustawy -- kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (dalej: nowelizacja kp). Swoje stanowiska wyraziły już łódzka i olsztyńska RIO.
Czy od osób prowadzących działalność nierejestrowaną instytucja kultury może żądać wystawienia faktury w KSeF?
Jeżeli instytucja kultury w 2025 r. zatrudniała chociaż przez jeden dzień pracowników na stanowiskach wymienionych jako praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, musi za te osoby złożyć dokument ZUS ZSWA. Ma na to czas do końca marca. W instytucjach kultury dotyczy to zatrudniania tancerzy zawodowych, których uznaje się za osoby wykonujące prace w szczególnych warunkach.
Dla Instytucji kultury, których rok obrotowy pokrywa się z rokiem kalendarzowym, nieprzekraczalny termin na sporządzenie rocznego sprawozdania finansowego za rok 2025 upływa 31 marca 2026 r.
Może się zdarzyć, że pracownik instytucji kultury przebywający na urlopie, będzie miał kłopoty z powrotem do pracy na czas. Może to być spowodowane opóźnionym samolotem lub innymi nieprzewidzianymi zdarzeniami, jak np. zamknięcie przestrzeni powietrznej, które uniemożliwi powrót do kraju i stawienie się do pracy po zakończeniu urlopu. Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) przypomina, jakie obowiązki spoczywają w takim przypadku na pracowniku, aby uniknąć konsekwencji nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy.
Do 30 kwietnia br. podatnicy składają zeznania podatkowe za 2025 rok. Krajowa Administracji Skarbowa przypomina, kiedy podatnikom do 26. roku życia przysługuje zwolnienie z podatku dochodowego oraz jak powinni rozliczać podatek, gdy prowadzą własną działalność gospodarczą albo pracują za granicą.
W związku z skrajnie niskimi temperaturami, które od paru dni panują w Polsce, Państwowa Inspekcja Pracy przypomina o obowiązkach pracodawców względem swoich pracowników.
